公司合同經(jīng)濟(jì)糾紛可以通過以下幾種方式解決：

1. 協(xié)商解決：雙方可以坐下來協(xié)商，通過互相妥協(xié)來達(dá)成共識。在協(xié)商中，可以嘗試尋找雙贏的解決方案，以解決相互之間的經(jīng)濟(jì)糾紛。

2. 法律訴訟：如果協(xié)商無法解決糾紛，雙方可以選擇向法院提起訴訟。在法庭上，雙方可以提交相關(guān)證據(jù)和證詞來支持自己的立場，法院將根據(jù)法律規(guī)定作出判決。

3. 仲裁解決：雙方可以選擇將糾紛提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁是一種非正式的法律程序，由一組中立的仲裁員審理糾紛，并根據(jù)仲裁協(xié)議或相關(guān)法律作出決定。仲裁通常更為迅速和經(jīng)濟(jì)。

4. 調(diào)解解決：將糾紛提交給專業(yè)的調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解員會發(fā)揮中立的角色，幫助雙方找到解決糾紛的途徑，并促使雙方達(dá)成和解協(xié)議。調(diào)解過程是機(jī)密的，可以保護(hù)商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)關(guān)系。

綜上所述，解決公司合同經(jīng)濟(jì)糾紛可以通過協(xié)商、法律訴訟、仲裁或調(diào)解等方式進(jìn)行處理。具體選擇哪種方式應(yīng)根據(jù)具體情況和雙方利益來決定。在任何解決方式下，理性、客觀和合法是解決糾紛的關(guān)鍵要素。