處理公司股權糾紛案例需要綜合考慮法律、商業(yè)和公平等多個方面的因素。以下是一個可能的處理方法：

首先，要確保對涉及案件的所有相關文件進行審查和分析，包括股權協(xié)議、公司章程等。了解各方的權益和義務，并找出是否存在違反約定的行為。

其次，可以嘗試通過協(xié)商解決糾紛。邀請所有相關方參加會議，進行溝通和協(xié)商，以達成共識?？梢钥紤]制定新的股權協(xié)議，明確各方的權益和責任，并確保其合法性和可執(zhí)行性。

如果協(xié)商不成功，可以考慮尋求獨立調(diào)解人或仲裁機構的幫助。這樣可以減少爭議雙方的情緒和主觀因素，并借助專業(yè)知識和經(jīng)驗找到公正、合理的解決方案。

如果以上方法都不能解決糾紛，可能需要采取法律訴訟的手段。請專業(yè)律師分析案情，并提供法律建議。根據(jù)相關法律程序，提起訴訟并尋求法院的判決。

無論采用哪種方式處理糾紛，都需要遵循公平、誠信和法律的原則。同時，要保護公司的利益，避免因糾紛而導致業(yè)務中斷或損失。及時采取行動，積極解決糾紛，有助于維護公司的聲譽和利益。