經(jīng)濟糾紛在現(xiàn)代社會中非常普遍，例如合同糾紛、商業(yè)爭端和勞動爭議等。最后，經(jīng)濟糾紛的處理方式通常包括以下幾個步驟。

首先，當(dāng)出現(xiàn)經(jīng)濟糾紛時，當(dāng)事人應(yīng)該盡快尋求對話和協(xié)商解決糾紛的機會。通過直接溝通和交流，雙方可以嘗試就糾紛事項進行互相諒解和妥協(xié)。這有助于雙方在不引入第三方介入的情況下達成和解，并避免進一步的爭議和法律程序。

其次，如果對話和協(xié)商解決無法達成一致或解決爭議，當(dāng)事人可以選擇通過調(diào)解解決糾紛。調(diào)解是一種非正式的解決糾紛的方式，雙方可以委托中立的第三方來調(diào)解和促進雙方的溝通，以達成一項解決方案。調(diào)解通常是快速和經(jīng)濟的方式，可以幫助雙方達成滿意的解決方案。

然后，如果調(diào)解無法解決糾紛，當(dāng)事人可以選擇提起訴訟。在法庭上，案件將由法官審理，雙方將在法庭上提供證據(jù)，并通過法官的判決來解決糾紛。訴訟過程可能會較長，費用較高，并使雙方處于對立狀態(tài)。然而，法庭判決具有強制力，被視為有法律效力的解決方案。

最后，當(dāng)事人還可以選擇仲裁作為解決糾紛的方式。仲裁是一種與訴訟類似的法律程序，但與法院不同，仲裁是由獨立的仲裁員或仲裁團來解決糾紛。仲裁程序相對更加簡化和迅速，具有相對較高的強制力。仲裁結(jié)果是根據(jù)當(dāng)事人的選擇和約定，且往往無法上訴。

綜上所述，經(jīng)濟糾紛的處理方式包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟和仲裁。不同的解決方式適用于不同的糾紛情況，當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)具體情況和利益選擇最合適的解決方式。