股權糾紛的認定主要根據(jù)公司法、合同法和相關司法解釋等法律規(guī)定進行。一般來說，對于股權糾紛的認定需要考慮以下幾個方面：

1. 股權歸屬的確認：股權糾紛的首要問題是確認股權的歸屬，即確定哪些人擁有相應的股權。這需要查看公司登記簿、股東名冊、股權轉讓合同等相關文件，以及參考公司章程等內部文件。如果發(fā)現(xiàn)有不當操作或違法行為，可以通過司法程序進行確認。

2. 股東權益的侵害：股東享有一定的權益，如權益分配、股東權利保護等。如果一方股東的合法權益受到侵害，如利潤分配不公、股東被排除在決策過程之外等，可以通過依法保護自身權益的方式進行糾紛解決。

3. 股東關系及承諾：股東之間可能存在合作協(xié)議、股東協(xié)議等合同文件，其中規(guī)定了各方的權利義務。一旦發(fā)生違約、不履行合同義務等情況，可以通過法律手段認定違約方責任，并進行相應的賠償。

4. 公司治理及決策權：股權糾紛還會涉及公司治理問題，包括決策權的爭奪、股東權力的行使等。具體糾紛的認定需要結合公司章程、公司法等相關規(guī)定，以及考慮當事人之間的約定等因素。

總之，股權糾紛的認定需要綜合考慮法律規(guī)定、相關文件以及當事人之間的合同約定等因素，并通過司法程序進行確認。在實際操作中，需要通過律師等專業(yè)人士提供法律咨詢和法律援助，以確保糾紛解決的合法性和公正性。