處理與前任的經(jīng)濟(jì)糾紛需要有積極的態(tài)度和合理的方法。首先，要確保經(jīng)濟(jì)糾紛是真實(shí)存在并且需要解決。其次，可以采取以下步驟來(lái)解決經(jīng)濟(jì)糾紛：

1. 溝通：嘗試與前任進(jìn)行開(kāi)放和誠(chéng)實(shí)的溝通，以了解對(duì)方的立場(chǎng)和問(wèn)題的具體細(xì)節(jié)。通過(guò)這種方式，可以尋求達(dá)成協(xié)議的可能性，以解決經(jīng)濟(jì)糾紛。

2. 調(diào)解：如果溝通無(wú)法解決糾紛，可以考慮尋求第三方的幫助來(lái)進(jìn)行調(diào)解，如律師、仲裁員或媒體人士。調(diào)解可以為雙方提供公正和中立的意見(jiàn)，以尋求滿意的解決方案。

3. 法律途徑：如果無(wú)法通過(guò)溝通和調(diào)解解決糾紛，可能需要尋求法律途徑來(lái)解決。在這種情況下，可以找到一位有經(jīng)驗(yàn)的律師，根據(jù)相關(guān)法律程序提起訴訟，并且遵守法院的審判程序。

4. 其他解決途徑：此外，還可以考慮采取其他解決途徑，如調(diào)解、仲裁或和解協(xié)議。這些方法可以節(jié)省時(shí)間和費(fèi)用，并且通?？梢愿斓亟鉀Q糾紛。

無(wú)論采取哪種方法，建議保持冷靜和理智，并提供充分的證據(jù)和文件，以證明自己的立場(chǎng)。最重要的是，要堅(jiān)持尋求公正和合理的解決方案，以確保維護(hù)自己的合法權(quán)益。