當(dāng)兄弟之間出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，應(yīng)該采取以下措施來(lái)解決問(wèn)題：

1. 冷靜溝通：首先，雙方應(yīng)保持冷靜，找一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行溝通。通過(guò)坦誠(chéng)和理性的對(duì)話，表達(dá)各自的立場(chǎng)和利益。避免情緒化的爭(zhēng)吵，以免問(wèn)題進(jìn)一步升級(jí)。

2. 找出糾紛產(chǎn)生的原因：雙方應(yīng)共同努力找出糾紛產(chǎn)生的根源。詳細(xì)了解每個(gè)人的角色和責(zé)任，并分析雙方在經(jīng)濟(jì)交往中可能存在的誤解或溝通不當(dāng)問(wèn)題。

3. 尋求第三方幫助：如果雙方無(wú)法自行解決經(jīng)濟(jì)糾紛，可以考慮尋求第三方的幫助?？梢哉乙晃挥H友或?qū)I(yè)人士（如律師、調(diào)解員）來(lái)協(xié)助雙方協(xié)商解決問(wèn)題。第三方的介入可以提供客觀的意見(jiàn)和建議，幫助雙方找到互惠互利的解決方案。

4. 共同制定解決方案：在溝通和協(xié)商的基礎(chǔ)上，雙方應(yīng)共同制定解決經(jīng)濟(jì)糾紛的方案。要確保該方案公平、合理并符合雙方的利益。可以通過(guò)相互讓步、分割財(cái)產(chǎn)或簽署協(xié)議等方式來(lái)解決糾紛。在制定方案時(shí)，應(yīng)充分考慮各種可能情況，并盡可能避免日后再次出現(xiàn)類似糾紛。

5. 文書化處理：一旦雙方達(dá)成一致，應(yīng)該將解決方案書面化，以免后續(xù)出現(xiàn)矛盾或糾紛。雙方可以簽署相關(guān)的協(xié)議或合同，確保解決方案的有效性，并保留備份供以后參考。

總之，兄弟之間的經(jīng)濟(jì)糾紛需要以理性和成熟的態(tài)度來(lái)解決。通過(guò)溝通、協(xié)商、尋求第三方幫助和共同制定解決方案，可以達(dá)到雙贏的局面，維護(hù)兄弟之間的親情和友誼。