在離婚訴訟期間，公司可以采取以下措施：

1. 保持正常的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作：確保公司的日常經(jīng)營(yíng)不受影響，并維持正常的生產(chǎn)和銷售活動(dòng)?？梢酝ㄟ^(guò)調(diào)整組織架構(gòu)、增加人員配備等方式來(lái)確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2. 避免公司財(cái)產(chǎn)被牽涉進(jìn)離婚糾紛：如果涉及夫妻共同經(jīng)營(yíng)的公司，在離婚訴訟期間，可以通過(guò)與離婚訴訟無(wú)關(guān)的人員擔(dān)任公司管理層，避免公司資產(chǎn)受到司法程序的影響。

3. 尋求法律咨詢：積極與專業(yè)的律師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)人士進(jìn)行咨詢，了解公司在離婚訴訟期間應(yīng)采取的合法合規(guī)行為，確保公司的合法權(quán)益得到保護(hù)。

4. 確保員工穩(wěn)定：盡量減少員工對(duì)離婚訴訟的影響，通過(guò)穩(wěn)定的溝通與員工保持良好的關(guān)系，確保員工的工作積極性和穩(wěn)定性。

5. 調(diào)整決策權(quán)：如果涉及夫妻共同經(jīng)營(yíng)公司，可以協(xié)商調(diào)整決策權(quán)，確保在離婚訴訟期間，公司的經(jīng)營(yíng)方向和發(fā)展戰(zhàn)略能夠得到順利實(shí)施。

總之，在離婚訴訟期間，公司需要保持穩(wěn)定的運(yùn)作，同時(shí)與法律專業(yè)人士進(jìn)行密切合作，確保公司的正常經(jīng)營(yíng)和員工穩(wěn)定。