根據(jù)協(xié)議離婚，工資的結(jié)算可以根據(jù)雙方的約定或法律規(guī)定進(jìn)行處理。一種常見的方式是，雙方可以約定采用按比例分配的方式進(jìn)行工資結(jié)算，即根據(jù)雙方的經(jīng)濟(jì)能力和負(fù)擔(dān)情況，按一定比例分配工資。另一種方式是，雙方可以約定一方支付一定金額的贍養(yǎng)費(fèi)或撫養(yǎng)費(fèi)，由支付方根據(jù)自身收入進(jìn)行工資結(jié)算。此外，根據(jù)法律規(guī)定，一方可以根據(jù)另一方的經(jīng)濟(jì)能力和婚姻期間的貢獻(xiàn)程度，提出合理的要求，要求對方支付相應(yīng)的離婚贍養(yǎng)費(fèi)或撫養(yǎng)費(fèi)?？傊べY的結(jié)算應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的實(shí)際情況和協(xié)商結(jié)果進(jìn)行確定。