在訴訟離婚工資的案件中，法院的判決通常會考慮以下因素：

1. 夫妻雙方的收入情況：法院會綜合考慮夫妻雙方的工資收入、職業(yè)情況以及經(jīng)濟(jì)狀況等因素來判決離婚工資。如果一方收入較高，可能會被要求支付較高的離婚工資。

2. 孩子撫養(yǎng)問題：如果夫妻雙方有未成年子女，法院會優(yōu)先考慮子女的撫養(yǎng)權(quán)和利益。在判決離婚工資時(shí)，法院可能會根據(jù)子女的需求和父母的經(jīng)濟(jì)能力來決定離婚工資的金額。

3. 夫妻財(cái)產(chǎn)分割：如果夫妻共有財(cái)產(chǎn)，法院會在判決離婚工資時(shí)考慮財(cái)產(chǎn)分割的情況。一方可能需要支付離婚工資作為財(cái)產(chǎn)分割的一部分。

最終，法院的判決結(jié)果可能會根據(jù)具體情況有所不同。但總體來說，判決離婚工資的目的是保障雙方的合理利益和子女的生活需要。