企業(yè)運(yùn)行中的股權(quán)糾紛可通過(guò)以下方式解決：首先，當(dāng)發(fā)生糾紛時(shí)，各方應(yīng)盡快協(xié)商，并通過(guò)友好談判解決問(wèn)題。其次，可以委托專業(yè)律師或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，幫助各方達(dá)成一致意見(jiàn)。另外，如果糾紛無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，可以訴諸法律途徑，提起訴訟或仲裁申請(qǐng)，讓專業(yè)人士依法裁決。此外，企業(yè)還可以考慮尋求獨(dú)立第三方監(jiān)督或調(diào)解機(jī)構(gòu)的幫助，以確保公正解決糾紛。最后，為了避免類似糾紛的再次發(fā)生，企業(yè)可以建立健全的法律和管理機(jī)制，明確股東權(quán)益和責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督與溝通，以預(yù)防和解決潛在的糾紛。