在處理股東間的經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，可以采取以下步驟：

1. 先嘗試進(jìn)行內(nèi)部溝通：通過雙方面對(duì)面的交流，了解各方的要求和意見，尋求共識(shí)和解決方案。

2. 尋求第三方的調(diào)解：如無法解決，可以尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)或第三方仲裁機(jī)構(gòu)的調(diào)解，以中立、公正地解決糾紛。這些調(diào)解機(jī)構(gòu)可以幫助各方協(xié)商并找到公正解決辦法。

3. 法律途徑：如果調(diào)解無果，可以通過法律手段解決糾紛。尋求法律專業(yè)人士的幫助，了解相關(guān)法律規(guī)定和程序，提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。

4. 定期監(jiān)督和評(píng)估：一旦糾紛得到解決，雙方應(yīng)定期監(jiān)督和評(píng)估協(xié)議的執(zhí)行情況，確保沒有新的糾紛或問題出現(xiàn)。

糾紛解決過程可能會(huì)耗費(fèi)時(shí)間和金錢，并且雙方可能無法完全得到滿意的解決方案。因此，雙方應(yīng)盡力通過和解和協(xié)商解決糾紛，并在糾紛處理過程中保持溝通和合作。