新四板公司股東糾紛的解決辦法如下：

1.選擇合適的解決途徑：可以通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式來解決糾紛。在選擇時(shí)，應(yīng)根據(jù)糾紛的性質(zhì)和程度，以及各方的意愿和能力做出決策。

2.尋求專業(yè)幫助：可以聘請律師或?qū)I(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)等第三方來進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助化解糾紛。他們具有專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，可以提供客觀和中立的意見或建議。

3.遵循相關(guān)法律法規(guī)：在解決糾紛過程中，應(yīng)尊重和遵守相關(guān)的法律法規(guī)，確保解決糾紛的過程合法合規(guī)。

4.通過公司內(nèi)部機(jī)制解決：可以借助公司章程、股東協(xié)議等內(nèi)部規(guī)定，通過董事會(huì)或股東大會(huì)等機(jī)構(gòu)來解決糾紛。這可以確保解決糾紛的公正性和合法性。

5.保持溝通和合作：在解決糾紛的過程中，各方應(yīng)坦誠溝通，保持合作態(tài)度，共同尋找解決問題的方法。避免對立和爭吵，避免糾紛進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化。

總之，解決新四板公司股東糾紛需要綜合考慮各方利益和合法權(quán)益，在遵守法律法規(guī)的前提下，選擇適當(dāng)?shù)慕鉀Q途徑，并通過專業(yè)幫助和積極溝通合作來解決問題。