根據(jù)不同國家和地區(qū)的法律法規(guī)規(guī)定，犯刑事案件的個體是否可以保留工作權(quán)利是有所不同的。一般來說，在重大犯罪案件中，如謀殺、強奸、販毒等，犯罪個體通常會被剝奪工作權(quán)利，并將面臨監(jiān)禁、罰款或其他相應(yīng)的刑事懲罰措施。而在一些輕微的犯罪案件中，如盜竊、打架斗毆等，犯罪個體可能會被暫停工作，接受社區(qū)服務(wù)或緩刑等方式進行懲罰。此外，工作單位也有職業(yè)道德和行為規(guī)范，如果員工的犯罪行為嚴重違反了公司的規(guī)定，公司可能會解雇該員工?？偟膩碚f，一般情況下，犯刑事案件的個體很難保留工作權(quán)利。