經(jīng)濟糾紛同伙在認(rèn)定工傷時，可以根據(jù)以下幾點進行判斷：首先，要確認(rèn)糾紛事件發(fā)生的具體時間和地點，確定是否在工作崗位上發(fā)生的。其次，要調(diào)查傷害的原因和程度，是否與工作有直接的因果關(guān)系。再次，要查看是否存在相關(guān)證據(jù)，例如醫(yī)療證明、事故報告等，證明傷害是在工作中造成的。最后，還需要查看勞動合同、保險文件等是否包含有關(guān)工傷的條款。如果滿足以上條件，可以認(rèn)定為工傷，并可以進行工傷賠償?shù)某绦?。但是具體認(rèn)定工傷是否成立，還需要根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)來確定。