招聘刑事辯護(hù)律師需要注意以下幾個方面：

1. 發(fā)布招聘信息：可以通過在律師事務(wù)所的官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺等途徑發(fā)布招聘信息，明確需求的職位和要求。

2. 確定要求：根據(jù)律師事務(wù)所的需求，制定刑事辯護(hù)律師的職位要求，包括學(xué)歷、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、語言能力、執(zhí)業(yè)證書等方面。

3. 挑選簡歷：篩選符合職位要求的簡歷，了解申請者的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能和相關(guān)案例等信息。

4. 面試選拔：根據(jù)簡歷篩選結(jié)果，面試候選人，了解其專業(yè)知識、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面的能力。

5. 考察參考：對于通過面試的候選人，可以進(jìn)行背景調(diào)查，了解其過去的執(zhí)業(yè)情況和評價。

6. 最后選拔：根據(jù)面試和考察的結(jié)果，確定合適的候選人，并與其協(xié)商薪酬待遇、工作條件等。