經(jīng)濟(jì)糾紛和老板跑路是一種常見的問題，對(duì)于受害者來說，這是一個(gè)嚴(yán)重的打擊。面對(duì)這種情況，以下是一些建議和解決方案：

1. 收集證據(jù)：首先，受害者應(yīng)盡可能收集有關(guān)糾紛的證據(jù)，包括合同、支付記錄、通信記錄等。這些證據(jù)將有助于后續(xù)的法律程序。

2. 尋求法律援助：如果老板跑路后，受害者可以尋求法律援助，咨詢律師或同行。法律專業(yè)人士將能夠提供有關(guān)適用法律和相關(guān)程序的建議，并協(xié)助受害者采取合適的法律行動(dòng)。

3. 提起訴訟：如果無法通過和解或協(xié)商解決經(jīng)濟(jì)糾紛，受害者可以考慮提起訴訟。在訴訟過程中，法院將根據(jù)相關(guān)法律和證據(jù)作出判決或仲裁，為受害者爭(zhēng)取合法權(quán)益。

4. 聯(lián)合其他受害者：如果受害者不是獨(dú)自面臨這個(gè)問題，可以嘗試與其他受害者聯(lián)合起來，共同行動(dòng)。聯(lián)合起來，他們可以增加力量和資源，提高勝訴的機(jī)會(huì)。

5. 向相關(guān)部門舉報(bào)：受害者可以向相關(guān)部門舉報(bào)此類問題，如工商行政管理部門、人力資源和社會(huì)保障部門等。這些部門可以提供幫助，并對(duì)涉及的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查和處罰。

6. 債務(wù)追討：如果老板跑路后仍有債務(wù)未償還，受害者可以通過法律程序追回債務(wù)?？梢陨暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，包括凍結(jié)其銀行賬戶、查封其資產(chǎn)等手段。

7. 就業(yè)維權(quán)組織：受害者可以尋求就業(yè)維權(quán)組織的支持和協(xié)助。這些組織將為受害者提供法律援助、協(xié)商幫助以及疏導(dǎo)情緒等服務(wù)。

總之，面對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛和老板跑路的情況，受害者應(yīng)盡快采取行動(dòng)。通過收集證據(jù)、尋求法律援助、提起訴訟、聯(lián)合其他受害者、向相關(guān)部門舉報(bào)、債務(wù)追討以及尋求就業(yè)維權(quán)組織的支持，可以為受害者爭(zhēng)取到合法權(quán)益。