當(dāng)公司股東之間出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，以下是應(yīng)考慮的幾個(gè)解決辦法：

1. 協(xié)商解決：首先，股東應(yīng)該盡量通過協(xié)商來解決經(jīng)濟(jì)糾紛。協(xié)商可以包括開放、真實(shí)地交流雙方的觀點(diǎn)和意見，尋找共同的利益點(diǎn)，并探討合理的解決方案。協(xié)商解決的好處是可以保持雙方的關(guān)系，減少糾紛對(duì)公司運(yùn)營的不利影響。

2. 仲裁機(jī)構(gòu)：如果股東在協(xié)商過程中無法達(dá)成一致，可以考慮尋求第三方仲裁機(jī)構(gòu)的介入。仲裁機(jī)構(gòu)可以對(duì)爭議進(jìn)行中立、公正的處理，確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。通過仲裁可以快速解決爭議，減少法律程序的時(shí)間和成本。

3. 法律訴訟：如果協(xié)商和仲裁都無法解決糾紛，股東可以選擇將爭議提交法庭進(jìn)行訴訟。法庭將根據(jù)相關(guān)法律和證據(jù)對(duì)糾紛做出判決。法律訴訟可能需要花費(fèi)較長時(shí)間和較高的成本，但在某些情況下可能是唯一的解決辦法。

無論采取哪種方式來解決糾紛，股東應(yīng)該保持冷靜、理性地對(duì)待問題，避免激化爭議或做出不利于公司利益的決策。同時(shí)，尋求專業(yè)的法律和財(cái)務(wù)顧問的建議也是明智的選擇。

為了避免經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生，公司股東在簽訂合同或協(xié)議時(shí)應(yīng)盡量明確規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，保持透明和公正的經(jīng)營管理，以及建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制等，以減少潛在的糾紛和沖突的發(fā)生。此外，及時(shí)溝通和建立良好的合作關(guān)系也對(duì)預(yù)防和解決糾紛非常重要。