在與公司的經(jīng)濟(jì)糾紛中，執(zhí)行的步驟可能因具體情況而異。以下是一般執(zhí)行糾紛的一般步驟：

1.明確糾紛：首先，你需要明確經(jīng)濟(jì)糾紛的性質(zhì)和發(fā)生的原因。這可能涉及合同違約、工資拖欠、欺詐行為或其他經(jīng)濟(jì)方面的問題。確保你能夠清楚地描述糾紛的細(xì)節(jié)，并收集相關(guān)文件和證據(jù)，例如合同、工資單以及與糾紛相關(guān)的通信記錄。

2.調(diào)解與談判：在訴訟之前，通?？梢酝ㄟ^調(diào)解與談判來解決糾紛。你可以與對方公司進(jìn)行溝通，嘗試通過協(xié)商達(dá)成一個(gè)互惠的解決方案。雙方可以約定一個(gè)獨(dú)立的中介人進(jìn)行調(diào)解，或者參與爭議解決的機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。通過談判或調(diào)解可以幫助雙方在減少時(shí)間和成本的前提下解決糾紛。

3.提起訴訟：如果調(diào)解或談判無法解決糾紛，你可以選擇向法院提起訴訟。在這一階段，你需要雇傭律師，起草和遞交訴訟材料，并支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。法院將會(huì)對訴訟材料進(jìn)行審查，并決定是否受理案件。

4.訴訟程序：一旦訴訟案件受理，法院將會(huì)安排相應(yīng)的程序。雙方將被要求提交證據(jù)和辯護(hù)意見，并進(jìn)行庭前會(huì)議討論案件，以確定爭議事項(xiàng)和證據(jù)范圍。在庭審過程中，你需要出席法庭并回答問題，或者由你的律師代表你出庭。

5.判決與執(zhí)行：最終，法院將依據(jù)審理過程和提供的證據(jù)，作出裁決或法院命令。如果判決有利于你，公司可能會(huì)被要求支付相應(yīng)的賠償金或執(zhí)行特定的行為。如果公司不履行法院裁決，你可以申請強(qiáng)制執(zhí)行，并有可能通過法院命令強(qiáng)制對方履行裁決。

請注意，以上是一般的執(zhí)行程序。在具體執(zhí)行過程中，可能會(huì)存在其他因素，例如地方法律和法規(guī)的差異，具體案件的特殊性等。因此，在面臨經(jīng)濟(jì)糾紛并準(zhǔn)備執(zhí)行時(shí)，最好咨詢專業(yè)律師以獲取專業(yè)的法律建議，并了解適用于你具體情況的執(zhí)行程序。