合伙生意經(jīng)濟糾紛是指合伙人在經(jīng)濟利益分配等方面發(fā)生分歧、糾紛的情況。針對這種情況，合伙人可以采取以下幾種解決方式：

一、對話協(xié)商：

合伙人應(yīng)坐下來進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，明確各自的訴求和立場，并尋找相互可以接受的解決方案。通過對話協(xié)商，可以避免沖突升級，找到合理的解決方案。

二、調(diào)解：

如雙方無法自行解決分歧，可以尋求第三方的調(diào)解?？梢越柚鷮I(yè)律師、會計師、仲裁機構(gòu)等中介機構(gòu)，幫助合伙人找到公正、公平的解決方案。調(diào)解的過程可以減少合伙人之間的敵對情緒，增加解決問題的效率。

三、仲裁：

如果調(diào)解無效，合伙人可以通過仲裁解決糾紛。仲裁由專業(yè)的第三方仲裁機構(gòu)進(jìn)行，利用法律程序?qū)幾h進(jìn)行裁決，保證公平公正。仲裁的結(jié)果是具有強制力的，一方不服可以通過訴訟程序進(jìn)行上訴。

四、訴訟：

如果其他方式無法解決，合伙人可以通過訴訟方式解決糾紛。通過提起訴訟，將爭議提交給法院進(jìn)行審理和判決。訴訟程序相對較長，費用相對較高，但是可以通過法律程序得到公正的解決。

無論合伙人采取何種方式解決經(jīng)濟糾紛，都應(yīng)當(dāng)注重以下幾點：

1. 堅持客觀公正：雙方合伙人在解決糾紛的過程中，應(yīng)當(dāng)客觀公正地分析問題和解決問題，不偏袒任何一方。

2. 理性冷靜：合伙人在解決糾紛時應(yīng)該保持冷靜理性，不要受到情緒的左右，不輕易做出沖動的決定。

3. 合法合規(guī)：無論采取什么方式解決糾紛，都應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，保證合法合規(guī)。

總之，合伙生意經(jīng)濟糾紛是一種常見但也是比較復(fù)雜的問題，在解決過程中需要合伙人之間相互溝通、協(xié)商，也可以借助第三方的專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟。最終目標(biāo)是找到一個公正、合理的解決方案，保護(hù)各方的合法權(quán)益。