在酒店里遇到經(jīng)濟糾紛時，以下是一些建議的解決方法。

首先，保持冷靜和友好。不論是因為支付問題、費用爭議或其他經(jīng)濟糾紛，保持冷靜和友好非常重要。情緒激動只會使情況更加復雜，而友好的態(tài)度有助于更容易找到解決問題的方法。

其次，與相關人員進行溝通。第一步是與酒店前臺或相關工作人員進行溝通，向他們解釋問題的具體情況。協(xié)商可能解決了誤解或錯誤，例如酒店錯誤計費導致問題發(fā)生。如果前臺無法解決問題，可以要求與酒店經(jīng)理或相關負責人進行會面。

第三，收集證據(jù)。在尋求解決問題之前，收集所有相關的收據(jù)和材料作為證據(jù)。這可以包括預訂確認、付款憑證、發(fā)票或其他與經(jīng)濟糾紛相關的文件。具備有力的證據(jù)可以幫助解決問題，并有助于防止進一步的爭議。

第四，要求解決方案。一旦與相關人員溝通并提供了證據(jù)，可以提出合理且明確的要求。這可能包括退款、修正費用或其他解決措施，以使雙方都能達到滿意的解決方案。如果和解不能達成一致，可以要求與更高級別的管理者進行協(xié)商。

最后，尋求幫助。如果所有努力都未能解決經(jīng)濟糾紛，可以尋求其他機構或組織的幫助，例如消費者保護機構或旅游協(xié)會。這些機構可能有相關的法律建議或介入糾紛解決的程序。

總而言之，在酒店經(jīng)濟糾紛中，保持冷靜和友好，與相關人員進行溝通，收集證據(jù)，提出要求，并尋求幫助是解決問題的關鍵步驟。通過合作和尋求解決方案，可以提高解決經(jīng)濟糾紛的成功率，并保持良好的客戶體驗。