離婚訴訟中是否需要通知單位，主要由離婚原因、工作單位的相關(guān)規(guī)定以及法律的要求來決定。

首先，離婚的原因決定了是否需要通知單位。如果是因?yàn)榉蚱揠p方在婚姻關(guān)系中出現(xiàn)嚴(yán)重矛盾、感情破裂等問題，經(jīng)過多次協(xié)商無法解決，最終決定進(jìn)行離婚，一般不需要通知單位。因?yàn)檫@種情況下離婚是由個(gè)人自愿，與工作單位沒有直接關(guān)聯(lián)。

其次，工作單位的規(guī)定也決定了是否需要通知單位。有些單位有明確規(guī)定，要求員工在離婚后必須提供離婚證明、調(diào)整戶口等相關(guān)材料，以便調(diào)整員工的工作及福利待遇等。在這種情況下，離婚訴訟可能需要通知單位，提供相關(guān)證明材料。

最后，法律的要求也是決定因素之一。在我國(guó)《婚姻法》中并沒有明確規(guī)定是否需要通知單位，所以一般情況下可以根據(jù)具體情況來決定是否要通知單位。離婚訴訟程序通常需要提供離婚證明等相關(guān)材料，可能需要與單位的請(qǐng)假、休假等事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)。

總的來說，在離婚訴訟中是否需要通知單位，應(yīng)該根據(jù)具體情況來決定。如果單位規(guī)定需要通知，或者工作單位的調(diào)整對(duì)離婚產(chǎn)生直接影響，那么通知單位是必要的。但是如果離婚與工作單位不存在直接關(guān)聯(lián)，且沒有單位規(guī)定要求通知的情況下，個(gè)人可以自行決定是否通知單位。