勞動經(jīng)濟糾紛判決后，拿到錢的時間長度取決于多個因素，包括判決的內(nèi)容、當事人的執(zhí)行情況、法院的工作效率等等。一般而言，根據(jù)中國的勞動法及相關(guān)法律規(guī)定，被告方在判決生效后應當在規(guī)定的期限內(nèi)履行判決，而具體的期限則因案件而異。

首先，被告方在收到判決書之后需要在規(guī)定的期限內(nèi)提交上訴。如果被告方未提起上訴，判決書將會生效。此時，如果判決書有規(guī)定具體的履行期限，被告方應當在該期限內(nèi)履行判決。如果判決書未明確履行期限，被告方應當在收到判決書后合理的時間內(nèi)履行，通常情況下被告方需要盡快履行判決。

其次，如果被告方不愿意履行判決，或者履行不及時的話，原告方可以向勞動爭議仲裁委員會或法院申請強制執(zhí)行。在中國，強制執(zhí)行程序通常需要一定的時間。法院將會采取一系列措施，包括發(fā)出催告函、查封被告方財產(chǎn)等，來促使被告方履行判決。根據(jù)實際情況的復雜性，強制執(zhí)行的時間長度可能會有所不同。

同時，法院的工作效率也會影響到被告方履行判決并獲得賠償?shù)臅r長。在一些人口密集的城市，由于案件數(shù)量眾多，法院的工作量巨大，執(zhí)行判決的時間可能會相對較長。而在一些較為繁忙的時期，如節(jié)假日等，法院的工作效率可能會受到影響，導致執(zhí)行時間延長。

綜上所述，勞動經(jīng)濟糾紛判決后拿到錢的時間會受到多個因素的影響，包括判決的內(nèi)容、被告方的履行情況，以及法院的工作效率等等。因此，無法給出一個具體的時間范圍。如果當事人希望盡快獲得賠償，可以咨詢律師或者與勞動爭議仲裁委員會和法院保持聯(lián)系，以便及時了解案件進展并催促執(zhí)行。