杭州工廠股權糾紛是指在杭州地區(qū)發(fā)生的涉及工廠的股權歸屬問題的糾紛。解決這類糾紛需要經(jīng)過以下步驟：

1.調解協(xié)商：首先，可以通過調解協(xié)商的方式嘗試解決糾紛。雙方主動溝通、坐下來協(xié)商，了解對方的需求和訴求，協(xié)商出雙方都可以接受的解決方案，盡可能緩解矛盾。

2.法律途徑：如果調解協(xié)商無法解決糾紛，可以選擇通過法律手段解決。首先，可以委托律師進行法律顧問，了解自己的權益和法律責任，制定相應的應對策略。然后，可以向法院提起訴訟，通過法律途徑解決糾紛。

3.仲裁程序：如果雙方在合同中規(guī)定了仲裁條款，可以選擇仲裁程序進行解決。由仲裁機構負責調查、仲裁，據(jù)此做出裁決。仲裁程序相對較為迅速，可避免繁瑣的訴訟程序。

4.調解委員會：在杭州地區(qū)設有調解委員會，可以向調解委員會尋求幫助。調解委員會由專業(yè)人員組成，可以協(xié)調糾紛雙方的關系，提出解決方案，并勸說雙方接受調解。

5.其他途徑：如果以上途徑無法解決糾紛，還可以考慮通過仲裁、經(jīng)濟仲裁、群眾調解等方式解決。

在解決杭州工廠股權糾紛時，雙方應保持溝通，理性對待，尊重法律程序和法律裁決，盡量避免情緒化、激化糾紛，以便得到公正的解決。此外，可以尋求專業(yè)法律人士和糾紛調解專家的幫助，以提供專業(yè)的法律建議和調解方案。