經(jīng)濟(jì)糾紛的賠償金額是根據(jù)具體情況和法律規(guī)定來(lái)確定的，所以無(wú)法給出一個(gè)確定的數(shù)字。不同類型的經(jīng)濟(jì)糾紛需要考慮的因素有很多，包括爭(zhēng)議的金額、雙方的爭(zhēng)議依據(jù)、證據(jù)的充分性、法律指導(dǎo)的賠償范圍等等。下面以一些常見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)糾紛類型為例，來(lái)談?wù)効赡艿馁r償金額范圍。

1. 合同糾紛：合同糾紛的賠償金額通常是爭(zhēng)議金額加上合同約定的違約責(zé)任承擔(dān)范圍。如果合同金額較大，賠償金額可能會(huì)相應(yīng)增加。如果違約方造成了實(shí)際損失，那么可能還會(huì)涉及到法定利息和實(shí)際損失的賠償。

2. 勞動(dòng)糾紛：勞動(dòng)糾紛的賠償金額通常涉及到工資、福利待遇、加班工資等。根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者未按時(shí)支付工資的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資總額百分之50至百分之100的賠償金。此外，對(duì)于其他違法行為，用人單位還可能需要支付賠償金。

3. 侵權(quán)糾紛：侵權(quán)糾紛的賠償金額涉及到侵權(quán)造成的實(shí)際損失、賠償精神損害等。法院在判決賠償金額時(shí)，會(huì)考慮到侵權(quán)行為的性質(zhì)、損失的大小、被侵權(quán)人的情況等各種因素。

需要注意的是，以上只是一些常見(jiàn)情況的賠償金額范圍，具體的金額需要根據(jù)具體案件的情況來(lái)確定。同時(shí)，賠償金額還可能受到判決方的履行能力、法律法規(guī)的規(guī)定等因素的影響。在任何糾紛中，當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商、仲裁或者訴訟等方式來(lái)解決糾紛，并最終確定賠償金額。