股東糾紛案件解決的快慢取決于案件的性質(zhì)、爭議所在以及各方的合作程度等多個(gè)因素。然而，以下是一些可以幫助加快解決股東糾紛案件的建議：

1. 協(xié)商解決：首先，各方應(yīng)該優(yōu)先通過協(xié)商解決糾紛。通過開放、誠實(shí)和建設(shè)性的對話，盡可能達(dá)成共識?？梢钥紤]邀請中立的第三方來促進(jìn)討論和協(xié)商。

2. 尋求專業(yè)幫助：如果協(xié)商無果，可以尋求專業(yè)律師或仲裁機(jī)構(gòu)的幫助。專業(yè)的法律機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)股東協(xié)議和相關(guān)法規(guī)，提供專業(yè)的法律建議，協(xié)助解決糾紛。

3. 指定獨(dú)立仲裁人：如果糾紛仍然無法解決，各方可以考慮指定一個(gè)獨(dú)立的仲裁人或仲裁小組來解決爭議。仲裁通常比起法庭訴訟更為迅速和經(jīng)濟(jì)高效。

4. 遵守法律程序：無論通過協(xié)商、仲裁還是法庭解決糾紛，各方都應(yīng)該遵守相關(guān)的法律程序和規(guī)定。這樣可以確保程序的公正和透明性，并加速案件的解決。

5. 解散或分割公司：在某些情況下，糾紛無法通過協(xié)商或仲裁解決，最后的解決辦法可能是解散或分割公司。這需要遵循公司法規(guī)定的程序，并可能需要獲得相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)。

6. 學(xué)習(xí)以避免：為了避免未來的股東糾紛，各方可以反思并學(xué)習(xí)過去發(fā)生糾紛的原因，并加強(qiáng)公司治理機(jī)制，明確和完善股東權(quán)益和義務(wù)的規(guī)定，以及股東關(guān)系的協(xié)調(diào)機(jī)制。

總之，解決股東糾紛案件需要合作和積極的態(tài)度。通過協(xié)商、尋求專業(yè)幫助以及遵守法律程序等方式，可以加速案件的解決過程，并為各方提供公正和合理的解決方案。