經(jīng)濟(jì)糾紛辦案中是否有提成，取決于辦案人員所在的機(jī)構(gòu)的規(guī)定和政策。在一些地方的法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)等執(zhí)法機(jī)構(gòu)中，辦理經(jīng)濟(jì)糾紛案件的人員可能存在提成制度，但并非普遍情況。

提成制度一般是指在辦理經(jīng)濟(jì)糾紛案件時(shí)，辦案人員根據(jù)案件的賠償金額或者罰款數(shù)額等相關(guān)指標(biāo)，按照一定比例獲得一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)或提成。提成制度的目的是鼓勵(lì)辦案人員積極投入工作，提高辦案效率，打擊經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)。

然而，一方面，提成制度可能在一定程度上導(dǎo)致辦案人員為了追求提成獎(jiǎng)勵(lì)而不擇手段，品行不端，甚至濫用權(quán)力。另一方面，會(huì)給辦案人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力評(píng)估帶來(lái)困難，可能將辦案人員的重心偏向于經(jīng)濟(jì)糾紛案件，而對(duì)于其他重要犯罪類型的案件處理不足。

因此，是否設(shè)立提成制度應(yīng)該謹(jǐn)慎考慮。如果設(shè)立，需要明確規(guī)定提成比例和金額，并加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制，確保提成制度對(duì)辦案人員的工作動(dòng)力有促進(jìn)作用，同時(shí)能夠避免引發(fā)不正當(dāng)行為。

雖然提成制度能夠在一定程度上推動(dòng)辦案工作，但提高辦案效率和質(zhì)量的根本還是依靠執(zhí)法機(jī)關(guān)人員的職業(yè)操守和素質(zhì)培養(yǎng)。只有持之以恒地提升辦案人員的專業(yè)素質(zhì)和道德水平，才能更好地依法辦案，保障社會(huì)公平正義。