企業(yè)拆遷不補(bǔ)償是一種不合理的行為，違背了公平公正的原則。企業(yè)拆遷涉及到很多利益相關(guān)方，包括企業(yè)的所有者、員工、供應(yīng)商和消費(fèi)者等。如果企業(yè)拆遷不給予合理的補(bǔ)償，將導(dǎo)致各方利益受損。

首先，企業(yè)所有者是為了經(jīng)濟(jì)利益而經(jīng)營(yíng)企業(yè)，如果被迫拆遷而沒(méi)有得到合理的補(bǔ)償，將損失巨大，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。這不僅對(duì)個(gè)人利益產(chǎn)生影響，也會(huì)對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)造成負(fù)面影響。

其次，員工也是企業(yè)拆遷的受害者。拆遷后，他們可能失去工作機(jī)會(huì)，影響生計(jì)。如果沒(méi)有補(bǔ)償，將嚴(yán)重影響員工的生活質(zhì)量和權(quán)益。

再次，供應(yīng)商和消費(fèi)者也會(huì)受到企業(yè)拆遷不補(bǔ)償?shù)挠绊?。供?yīng)商可能面臨訂單減少甚至停止供貨的風(fēng)險(xiǎn)，而消費(fèi)者則可能失去選擇的權(quán)利，受到產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)的限制。

綜上所述，企業(yè)拆遷不補(bǔ)償是不合理的行為，會(huì)導(dǎo)致多方面利益受損，嚴(yán)重影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。應(yīng)當(dāng)建立健全的拆遷補(bǔ)償制度，確保各方利益得到合理保障，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平正義。