經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解是解決糾紛的一種非訴訟方式，具有效率高、成本低、保護(hù)當(dāng)事人利益等優(yōu)點(diǎn)。以下是經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解的一些技巧：

1. 理性溝通：調(diào)解的首要任務(wù)是讓各方當(dāng)事人充分表達(dá)意見(jiàn)和訴求，同時(shí)理解對(duì)方的觀點(diǎn)。在溝通過(guò)程中，應(yīng)注重理性思考和客觀分析，避免情緒的干擾。

2. 充分了解糾紛：調(diào)解員應(yīng)詳細(xì)了解糾紛的各種背景信息，包括當(dāng)事人的訴求、利益關(guān)系、事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)等。只有充分理解糾紛的本質(zhì)，才能找到解決問(wèn)題的方向。

3. 保持中立性：調(diào)解員應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。調(diào)解員的角色是為雙方提供中立的解決方案，并引導(dǎo)雙方協(xié)商達(dá)成一致。

4. 引導(dǎo)雙方協(xié)商：調(diào)解員應(yīng)引導(dǎo)雙方進(jìn)行積極的協(xié)商，鼓勵(lì)雙方就爭(zhēng)議的事項(xiàng)進(jìn)行明確的交流和討論，尋找共同利益和解決糾紛的可行方案。需要注重雙方的訴求和利益平衡。

5. 制定可行的解決方案：調(diào)解員在了解糾紛的基礎(chǔ)上，根據(jù)法律規(guī)定和實(shí)際情況，制定出可行的解決方案，并推動(dòng)雙方達(dá)成一致。

6. 保密和尊重：調(diào)解過(guò)程中，調(diào)解員應(yīng)保護(hù)當(dāng)事人的隱私和商業(yè)秘密，遵守保密原則，并尊重當(dāng)事人的人格尊嚴(yán)和權(quán)利。

7. 關(guān)注協(xié)議履行：調(diào)解的最終目的是達(dá)成協(xié)議，并促使雙方按照協(xié)議履行義務(wù)。調(diào)解員可以在協(xié)議中設(shè)定相應(yīng)的約束條款，確保雙方履行協(xié)議。

綜上所述，經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解需要調(diào)解員具備良好的溝通能力、理解能力和調(diào)解技巧，以達(dá)到公正、公平、合理和可執(zhí)行的糾紛解決方案。同時(shí)，當(dāng)事人也應(yīng)重視訴求的表達(dá)和積極參與調(diào)解，以期達(dá)成雙方都滿意的解決方案。