股份公司股權(quán)糾紛是指在股份公司股東之間因股權(quán)歸屬、股東權(quán)益、董事會(huì)決策等方面發(fā)生爭議，導(dǎo)致公司治理問題的一種矛盾沖突。面對股權(quán)糾紛，可以采取以下幾種解決方法：

1. 內(nèi)部協(xié)商：首先應(yīng)當(dāng)嘗試在公司內(nèi)部通過協(xié)商解決爭議。可以通過召開股東大會(huì)或董事會(huì)會(huì)議，討論并協(xié)商解決爭議，各方可以提出自己的意見和建議，尋找共識。

2. 調(diào)解或仲裁：如果內(nèi)部協(xié)商無法解決爭議，可以選擇找第三方機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)律師進(jìn)行調(diào)解或仲裁。調(diào)解是指通過一個(gè)中立的第三方對爭議雙方進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助解決糾紛。仲裁是指通過仲裁機(jī)構(gòu)對爭議雙方進(jìn)行判斷，并做出具有法律效力的裁決。

3. 訴訟：如果調(diào)解或仲裁也未能解決爭議，可以選擇提起訴訟。股東可以根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，向法院提起訴訟來維護(hù)自己合法權(quán)益。在訴訟過程中，雙方將在法庭上進(jìn)行辯論，法院將作出裁決。

無論采取哪種解決方式，都應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：

1. 充分了解相關(guān)法律法規(guī)和公司章程，確保權(quán)益和義務(wù)的清晰。

2. 堅(jiān)持合法合規(guī)的原則，不使用非法手段解決糾紛，以免導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果。

3. 尋求專業(yè)的法律意見和律師協(xié)助，以確保自己的權(quán)益得到有效維護(hù)。

總之，股權(quán)糾紛的解決需要充分溝通、協(xié)商和合作，同時(shí)也需要依法進(jìn)行，以確保各方權(quán)益的平衡和公司治理的健康發(fā)展。