公司要避免股權(quán)糾紛，可以采取以下措施：

1. 確定清晰的股權(quán)結(jié)構(gòu)：公司應(yīng)明確規(guī)定股東的股權(quán)比例、權(quán)益和股東之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以避免因分配不公平或不明確而引發(fā)糾紛。

2. 健全公司治理結(jié)構(gòu)：建立有效的公司治理機(jī)制，明確股東與公司管理層之間的責(zé)任和權(quán)力，確保決策的合理性和透明度。

3. 編制詳細(xì)的公司章程與協(xié)議：公司章程和協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定各類股東的權(quán)益、股份變動的程序和條件，確保其合法、規(guī)范和有序。

4. 重視溝通與協(xié)商：公司管理層應(yīng)與股東保持良好的溝通與協(xié)商，以解決可能引發(fā)糾紛的事項(xiàng)，并及時向股東說明公司的決策理由。

5. 加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督與外部審計(jì)：加強(qiáng)公司的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，避免遺留不正當(dāng)行為引發(fā)的糾紛。

6. 注重法律合規(guī)：公司應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保所有股權(quán)交易和分配行為合法合規(guī)，避免糾紛發(fā)生。

7. 提供多元化的解決途徑：為股東提供多種糾紛解決途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等，以降低糾紛升級的風(fēng)險。

綜上所述，公司通過明確股權(quán)結(jié)構(gòu)、健全公司治理、制定規(guī)范章程、優(yōu)化溝通與協(xié)商、強(qiáng)化監(jiān)督審計(jì)、遵守法律合規(guī)以及提供多樣化糾紛解決途徑等措施，可以有效避免股權(quán)糾紛的發(fā)生，并保持公司穩(wěn)定和發(fā)展。