公司遇到經(jīng)濟糾紛時，應采取以下措施：

1. 查清事實：要調查和了解糾紛的具體情況，包括相關合同、協(xié)議、文件等，以確定責任和法律依據(jù)。

2. 法律咨詢：尋求專業(yè)律師或法律團隊的意見和建議，了解糾紛的法律規(guī)定和解決方法，并采取合理的訴訟策略。

3. 尋求解決方案：與對方進行溝通和協(xié)商，尋求和解或達成調解的機會。盡量通過友好協(xié)商解決糾紛，以避免進一步的法律程序和成本。

4. 提起訴訟：若協(xié)商、調解無法解決糾紛，可以考慮提起訴訟。選擇合適的法院，并且對糾紛的事實和證據(jù)進行充分準備，確保有利于公司的訴訟結果。

5. 維護公司利益：在整個糾紛處理過程中，公司需要積極為自己辯護和維護自己的合法權益，保護公司的商譽和形象。

6. 合作調解：若法庭或相關機構提供調解服務，可以考慮參與，尋求第三方的幫助來解決糾紛，以減少時間和成本。

7. 長期解決方案：除了解決當前的經(jīng)濟糾紛，公司還應該思考長期解決方案，如與供應商、客戶、合作伙伴建立更加明確的合同和條款，以減少類似糾紛的發(fā)生。

總之，公司在面對經(jīng)濟糾紛時，應該保持冷靜、理性思考，并采取合適的措施來解決和應對糾紛，以保護公司的合法權益和利益。