公司經(jīng)濟(jì)糾紛是指在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)利益的分配、交易合同的違約、財(cái)務(wù)管理等方面引發(fā)的糾紛。面對(duì)公司經(jīng)濟(jì)糾紛，下面給出以下幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)建議：

第一，保持冷靜和客觀。遇到經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，切不可情緒化地行動(dòng)，要冷靜分析問(wèn)題，客觀公正地對(duì)待糾紛的各個(gè)方面，避免情緒因素對(duì)解決糾紛產(chǎn)生不良影響。

第二，盡早進(jìn)行溝通和調(diào)解。一旦發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)該盡早與相關(guān)的人員進(jìn)行溝通，尋求解決問(wèn)題的方式和途徑。如果可能，可以委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，爭(zhēng)取通過(guò)協(xié)商解決糾紛，減少進(jìn)一步升級(jí)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。

第三，依法維權(quán)。如果無(wú)法通過(guò)調(diào)解解決經(jīng)濟(jì)糾紛，便需要依法維權(quán)。首先，要明確自身的權(quán)益和法律依據(jù)，了解國(guó)家法律和政策，準(zhǔn)備充分的證據(jù)材料。其次，可以尋求法律援助，咨詢專業(yè)的律師或相關(guān)專業(yè)人士，以確保自身合法權(quán)益的保護(hù)。

第四，尋求第三方的幫助。有時(shí)候，公司經(jīng)濟(jì)糾紛可能涉及多方利益，解決起來(lái)會(huì)比較復(fù)雜和困難，此時(shí)可以尋求第三方的幫助。比如可以請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解和判決，或者提交給有司法權(quán)限的法院審理。第三方的介入可以提供獨(dú)立、中立的判斷和裁決，更有利于解決糾紛。

最后，公司在平時(shí)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，遵守相關(guān)法律法規(guī)，建立完善的財(cái)務(wù)管理制度和合同管理體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，減少經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生。

總之，面對(duì)公司經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)該保持冷靜客觀，盡快進(jìn)行溝通調(diào)解，依法維權(quán)，尋求第三方的幫助等。同時(shí)，平時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理和完善制度，可以有效降低經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生率。