與合伙人之間的經(jīng)濟(jì)糾紛可以通過以下幾個(gè)步驟來解決：

1. 協(xié)商解決：首先，雙方應(yīng)坐下來協(xié)商，盡可能以和平方式解決糾紛。可以開誠布公地討論并尋找共同的利益點(diǎn)，試圖達(dá)成妥協(xié)或達(dá)成一致意見。

2. 尋求調(diào)解：如果協(xié)商無果，雙方可以尋求一個(gè)第三方的調(diào)解人或機(jī)構(gòu)來幫助解決糾紛。這個(gè)調(diào)解人可以提供中立的意見和建議，引導(dǎo)雙方找到互利的解決方案。

3. 簽訂協(xié)議：如果協(xié)商或調(diào)解成功，雙方可以起草并簽訂一份協(xié)議，明確解決糾紛的具體措施和義務(wù)。這份協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方認(rèn)真審查，并保證各方的合法權(quán)益得到維護(hù)。

4. 尋求法律援助：如果協(xié)商和調(diào)解都無法解決經(jīng)濟(jì)糾紛，雙方可以尋求法律援助。請(qǐng)一位合適的律師提供專業(yè)法律咨詢，并根據(jù)案情提出合理的解決方案。

5. 提起訴訟：作為最后的手段，雙方可以選擇提起訴訟來解決糾紛。在行使法律程序之前，確保收集充分的證據(jù)并仔細(xì)考慮與律師的法律建議。

無論采取哪種方式，解決糾紛需要耐心、理性和開放的態(tài)度。通過尊重對(duì)方意見、坦誠溝通和尋求專業(yè)幫助，合伙人之間的經(jīng)濟(jì)糾紛可以得到妥善解決。