外地公司經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生后，需要采取以下一些步驟來解決問題：

1. 尋求談判和解：首先，雙方應(yīng)該尋求通過談判和解來解決糾紛。可以邀請雙方代表或律師進(jìn)行對話，協(xié)商出彼此都能接受的解決方案。

2. 尋找中立仲裁機(jī)構(gòu)：如果雙方無法通過談判解決糾紛，可以尋找一個中立仲裁機(jī)構(gòu)來進(jìn)行公正的仲裁。該機(jī)構(gòu)將對糾紛進(jìn)行調(diào)查，聽取雙方的證詞，并提出具有約束力的仲裁決定。

3. 提起訴訟：作為最后一種解決途徑，如果上述方法都無法解決糾紛，可以向法院提起訴訟。需要雇傭律師，收集證據(jù)，并向法院提交起訴文件。

無論選擇哪種方式解決糾紛，都需要注意以下幾點(diǎn)：

- 保留證據(jù)：在糾紛發(fā)生時，要立即采取行動并保留所有相關(guān)證據(jù)，包括合同、交流記錄、財(cái)務(wù)文件等。

- 溝通有關(guān)方：及時溝通并與外地公司保持聯(lián)系，確保對方了解你的立場和意圖，以避免進(jìn)一步的沖突和誤解。

- 尊重法律程序：無論采取什么解決方法，都要尊重當(dāng)?shù)氐姆沙绦?，并確保遵守規(guī)定的時間限制，以免喪失合法權(quán)益。

總之，外地公司經(jīng)濟(jì)糾紛的解決需要積極溝通、采取合適的解決方法，并充分尊重當(dāng)?shù)氐姆沙绦颍赃_(dá)成公正和可接受的解決方案。