解決合伙人之間的經(jīng)濟(jì)糾紛可以考慮以下幾種方式：

1.協(xié)商解決：首先雙方應(yīng)當(dāng)坐下來進(jìn)行協(xié)商，進(jìn)行多輪對(duì)話，詳細(xì)闡述糾紛的起因和影響。通過理性的溝通和傾聽，雙方可以找到一個(gè)共同接受的解決辦法，以平等、公平、誠(chéng)信的原則達(dá)成一致。

2.起草合作協(xié)議：如果合作過程中沒有明確的合作協(xié)議，建議雙方盡快起草并簽署一份詳細(xì)的合作協(xié)議。在此協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)責(zé)利義以及經(jīng)濟(jì)分配等規(guī)定，以便今后的糾紛有明確的依據(jù)可以參考。

3.尋求第三方的幫助：如果雙方無法通過協(xié)商解決糾紛，可以尋求第三方的幫助。 可以選擇請(qǐng)一位中立公正的仲裁員或調(diào)解員，通過仲裁或調(diào)解的方式來解決糾紛。這樣做可以避免雙方情緒激動(dòng)，也可以在中立的第三方的監(jiān)管下，推動(dòng)糾紛解決的進(jìn)程。

4.訴訟解決：在某些情況下，如果糾紛無法通過協(xié)商、合作協(xié)議或第三方干預(yù)達(dá)成解決，雙方可以尋求司法途徑解決糾紛。可以尋找專業(yè)的律師提供法律咨詢并代表自己進(jìn)行訴訟。但是，訴訟是一種費(fèi)時(shí)費(fèi)力且可能導(dǎo)致破裂的解決方式，因此在選擇訴訟前應(yīng)慎重考慮。

無論采取哪種方式，重要的是保持冷靜和理性，爭(zhēng)取達(dá)成公平、合理的解決方案，以維護(hù)雙方的權(quán)益并維持良好的商業(yè)關(guān)系。