改制股權糾紛處理需要遵循相關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，并采取適當?shù)慕鉀Q途徑。以下是一些可能的處理方式：

1. 協(xié)商解決：當股權糾紛產(chǎn)生時，各方可以通過協(xié)商對話來解決糾紛?？梢哉匍_股東會議或董事會會議，讓各方展開對話并尋求共識。通過協(xié)商，可以嘗試達成一致意見，解決不同觀點和利益之間的沖突。

2. 法律訴訟：如果協(xié)商無法達成解決或存在重大利益爭議，各方可以選擇通過法律訴訟的方式來解決糾紛。通過法律途徑，可以依據(jù)公司法和股東協(xié)議等相關法律法規(guī)，尋求法院的裁決和解決方案。

3. 仲裁或調(diào)解：在糾紛解決過程中，各方可以選擇利用仲裁機構或調(diào)解人的服務。仲裁和調(diào)解過程可以提供一個中立的第三方參與，并幫助各方達成爭議的解決方案。仲裁或調(diào)解通常會比法律訴訟更快、更經(jīng)濟，并可以保護各方的商業(yè)利益。

4. 重組或合并：對于股權糾紛較為嚴重的情況，公司可以考慮通過重組或合并來解決。重組或合并可以通過重新分配股權和重組公司架構來解決不同股東之間的糾紛。公司可以尋求專業(yè)機構的幫助，進行重組或合并的談判和協(xié)調(diào)。

對于改制股權糾紛的處理，應根據(jù)具體的情況制定解決方案。重要的是保持冷靜和理性，并盡量通過合法、公正、公平的方式解決糾紛，以維護公司和各方的利益。