參股企業(yè)股權(quán)糾紛的處置需要遵循以下幾個(gè)步驟：

1. 調(diào)解：作為首選解決辦法，當(dāng)發(fā)生股權(quán)糾紛時(shí)，參股方應(yīng)當(dāng)首先嘗試通過溝通和協(xié)商解決問題。可以請(qǐng)專業(yè)第三方進(jìn)行調(diào)解，雙方共同協(xié)商解決辦法，并達(dá)成雙方都能接受的協(xié)議。

2. 仲裁：如果調(diào)解無法解決糾紛，參股方可以選擇將爭(zhēng)端提交到仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)將獨(dú)立公正地進(jìn)行調(diào)查，聽取雙方的陳述和證據(jù)，并做出相應(yīng)的裁決。仲裁裁決具有法律效力，雙方必須執(zhí)行。

3. 訴訟：作為最后的解決途徑，如果仲裁未能解決爭(zhēng)端，參股方可以將糾紛提交到法院進(jìn)行訴訟。法院將根據(jù)法律和事實(shí)進(jìn)行判斷，并做出最終的裁決。訴訟過程可能比較耗時(shí)和費(fèi)用較高，但是雙方必須接受法院的最終裁決。

在處理股權(quán)糾紛時(shí)，建議參股方保持冷靜和理性，以合法合規(guī)的方式解決爭(zhēng)端，避免采取過激行為。此外，及時(shí)尋求專業(yè)法律咨詢和服務(wù)也是十分重要的，幫助參股方了解自己的權(quán)益和義務(wù)，并制定合適的處理策略。最重要的是要通過合作和協(xié)商解決糾紛，維護(hù)參股方的合作關(guān)系和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。