企業(yè)被拆違拆遷是一個(gè)嚴(yán)重的問題，需要及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益。首先，可以與相關(guān)政府部門進(jìn)行溝通，了解拆遷情況和規(guī)劃，并表達(dá)自己的困惑和不滿。其次，可以尋求法律援助，咨詢律師或拆遷專家，了解自己的合法權(quán)益和維權(quán)途徑。同時(shí)，可以通過媒體等渠道將問題曝光，引起公眾關(guān)注和社會(huì)輿論壓力，促使政府部門正視問題。此外，可以嘗試與其他受拆遷影響的企業(yè)或個(gè)人合作，形成聯(lián)盟，共同維護(hù)權(quán)益。最后，如果所有途徑都無法解決問題，可能需要考慮向法院提起訴訟，通過法律途徑維權(quán)。無論采取何種方式，企業(yè)應(yīng)盡量保持冷靜，避免過度激烈的行動(dòng)，同時(shí)要不斷尋求合理合法的解決辦法，保護(hù)自身利益。