處理公司股權(quán)糾紛的一般步驟如下：

1. 調(diào)查核實(shí)：對(duì)糾紛的原因和涉及的人員進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和核實(shí)，了解各方的權(quán)益和理由。

2. 協(xié)商解決：通過(guò)召開(kāi)股東會(huì)議或派遣協(xié)調(diào)人等方式，促使各方進(jìn)行協(xié)商，并嘗試達(dá)成一致意見(jiàn)。

3. 法律途徑：若協(xié)商不成功，可以訴諸法律途徑，尋求法庭的裁決。這可能需要雇傭?qū)I(yè)律師和律師團(tuán)隊(duì)，提交相關(guān)材料并參加訴訟。

4. 仲裁和調(diào)解：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，可以選擇仲裁或調(diào)解來(lái)解決糾紛。這種方法比法庭訴訟更快速和經(jīng)濟(jì)高效。

5. 公開(kāi)透明：無(wú)論采取何種方案解決糾紛，公司應(yīng)保持透明和公正，并向股東和相關(guān)各方提供必要的信息。

關(guān)鍵是盡早處理，確保合法權(quán)益得到保護(hù)，并采取適當(dāng)措施確保公司穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。