如果合作社遭到強(qiáng)拆，可以考慮以下措施：

1. 尋求法律援助：可以聯(lián)系當(dāng)?shù)芈蓭熁蚍稍鷻C(jī)構(gòu)，尋求法律援助，了解應(yīng)對強(qiáng)拆的合法權(quán)益。

2. 組織抗議：可以與其他受影響的社員一起組織抗議活動(dòng)，向媒體、政府機(jī)構(gòu)等發(fā)聲，爭取公正對待并維護(hù)合作社利益。

3. 協(xié)商調(diào)解：可以嘗試與當(dāng)?shù)卣蛳嚓P(guān)部門進(jìn)行協(xié)商，尋求以和平方式解決爭議的可能性。

4. 尋找替代解決方案：如果無法避免強(qiáng)拆，可以考慮尋找其他地點(diǎn)或方式來繼續(xù)合作社的發(fā)展，比如搬遷到其他地方或?qū)で笃渌l(fā)展形式。

5. 尋求輿論支持：可借助互聯(lián)網(wǎng)等工具，發(fā)表文章或通過社交媒體傳播合作社被強(qiáng)拆的事實(shí)，爭取更多的輿論支持和關(guān)注。

總之，在面對強(qiáng)拆時(shí)，應(yīng)該盡力保護(hù)自身權(quán)益，同時(shí)積極爭取支持，尋找解決爭議的途徑。