招商引資企業(yè)拆遷時，補償企業(yè)的方式通常是根據(jù)國家政策法規(guī)進行的。補償方式可以包括金錢補償、物資補償、勞動力就業(yè)安置、技術(shù)培訓(xùn)等多種形式。金錢補償通常是根據(jù)被拆遷企業(yè)的實際經(jīng)營狀況、產(chǎn)權(quán)、土地使用年限等進行評估確定的。物資補償可以是提供新的工程施工用地、引進新的生產(chǎn)設(shè)備、提供新的辦公用品等。勞動力就業(yè)安置可以是提供就業(yè)機會、提供技術(shù)培訓(xùn)等，幫助被拆遷企業(yè)的員工順利轉(zhuǎn)崗。

需要指出的是，招商引資企業(yè)拆遷時的補償方式也會受到當(dāng)?shù)卣吆驼叻ㄒ?guī)的影響，可能因地區(qū)和條件不同而有所差異。因此，在實際操作中，需要根據(jù)具體情況和政策法規(guī)的規(guī)定來確定拆遷補償?shù)木唧w方式。