工廠(chǎng)拆遷遣散費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的具體金額是根據(jù)不同地區(qū)和工廠(chǎng)的實(shí)際情況來(lái)確定的。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，工人被解雇或因企業(yè)拆遷而遣散時(shí)，雇主應(yīng)給予工人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并根據(jù)工人工作年限、平均工資等因素進(jìn)行計(jì)算。在一般情況下，拆遷遣散費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該包括三個(gè)方面的費(fèi)用：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工齡補(bǔ)償金和其他補(bǔ)償費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是根據(jù)工人在企業(yè)工作的年限和平均工資來(lái)計(jì)算的，通常為工人一個(gè)月或幾個(gè)月的工資。工齡補(bǔ)償金是根據(jù)工人工作的年限給予的額外補(bǔ)償。其他補(bǔ)償費(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)、住房補(bǔ)償?shù)?。具體的標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)當(dāng)?shù)卣蛣趧?dòng)部門(mén)的規(guī)定來(lái)確定，一般來(lái)說(shuō)，拆遷遣散費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該不少于一定比例的工人平均工資。