公司股東出資糾紛的處理方式通常包括以下幾個步驟：

1. 溝通和協(xié)商：首先，各方股東需進(jìn)行積極的溝通和協(xié)商，明確糾紛的具體原因和訴求，并盡可能解決分歧。

2. 調(diào)解：如果溝通無法達(dá)成一致，可以尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人士的幫助，進(jìn)行公正、中立的調(diào)解或談判。

3. 訴訟或仲裁：如果協(xié)商和調(diào)解無法解決糾紛，受損害的股東可提起訴訟或申請仲裁，依據(jù)法律和相關(guān)協(xié)議來解決爭議。

4. 應(yīng)用公司章程或股東協(xié)議：公司章程或股東協(xié)議中通常會規(guī)定股東出資糾紛的解決方式，可以根據(jù)文件中的約定來處理糾紛。

同時，為了預(yù)防和避免類似糾紛的發(fā)生，公司應(yīng)建立明確的出資制度，確保股東權(quán)益的平等和保護(hù)，以及加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督機(jī)制，提升公司治理水平。