股東之間出現(xiàn)糾紛時，可以考慮以下幾種處理方式：

1. 通過協(xié)商和談判解決糾紛：股東可以通過溝通和協(xié)商來解決糾紛。雙方可以找到共同的利益點，尋求妥協(xié)并達成一致意見?？梢云刚埖谌姜毩⒅薪閬泶龠M談判，幫助各方更好地理解對方的立場。

2. 依據(jù)公司章程或股東協(xié)議解決：公司章程或股東協(xié)議通常規(guī)定了相應(yīng)的解決糾紛程序。股東可以依據(jù)這些文件提供的方法和程序來解決糾紛。這些文件通常規(guī)定了仲裁和訴訟等法律手段。

3. 尋求法律援助：如果糾紛無法通過協(xié)商解決，股東可以尋求法律援助。可以選擇請律師起草法律文件或代表自己與對方進行法律訴訟。但是，法律訴訟通常會帶來巨大成本和時間壓力，因此在選擇這種方法時需要慎重考慮。

4. 尋求獨立仲裁：如果股東在協(xié)商和訴訟中無法取得進展，可以考慮選擇獨立仲裁機構(gòu)進行仲裁。仲裁通常可以更加高效和便捷地解決糾紛，同時對各方的利益進行公正考慮。

總之，處理股東之間糾紛需要根據(jù)具體情況來確定最合適的解決方法。最重要的是各方保持冷靜、理性地進行協(xié)商，并尋求專業(yè)法律意見和咨詢來解決糾紛。