根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,公司經(jīng)濟(jì)糾紛的時(shí)效為30天。在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛后,受害方需要在30天內(nèi)向相關(guān)部門或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴。如果雙方在這個(gè)時(shí)限內(nèi)無(wú)法達(dá)成協(xié)議,可以繼續(xù)進(jìn)行仲裁或提起訴訟。時(shí)效的設(shè)定有助于確保糾紛能夠及時(shí)解決,維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,促進(jìn)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
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