首先，談判。

在拆遷機關(guān)與被行政相對人之間發(fā)生爭執(zhí)之后，《賠償與安置協(xié)定》是基于自愿和相互了解，通過直接對話確定事實和原因并達成解決協(xié)議，以便可以解決爭端。這種方法快速簡便，是驅(qū)逐艦的理想路線。實際上，強勢群體會自覺地利用自己的強勢地位發(fā)布命令以評估價格(無論是否可行)。在強行拆除的背景下，弱勢群體沒有談判的余地，可能會也可能不會接受，因此討論不多。無奈的現(xiàn)實是，公民的合法財產(chǎn)被他人侵犯，而部分拆遷方的不法行為已成為公開的秘密。

第二，請愿書。

鑒于中國獨特的文化背景，尋求上訪者的幫助可能是90%以上的人解決爭端的第一個選擇。無論受教育的背景如何，在城市或農(nóng)村地區(qū)，這幾乎已經(jīng)成為人們的本能。請愿實際上是一個過程，需要管理機構(gòu)在內(nèi)部糾正錯誤。常任行事的行政機關(guān)和接受來信和訪問的行政機關(guān)是同一機關(guān)或同一政府首腦。在這種情況下，解決問題的方法并不難預測。

第三，對行政機關(guān)，監(jiān)察機關(guān)和人大的投訴和救濟。

首先是尋求政府系統(tǒng)行政監(jiān)督部門的幫助。這樣，另一方只能處理管理人員提出的違反和違反管理規(guī)則的請求。例如，由于受到行政紀律處分，監(jiān)督機構(gòu)不能直接撤銷或改變某些行政行為或提供補償。第二是要求人大救濟。但是，當局對行政機構(gòu)的監(jiān)督僅限于重要的決策和立法活動。它是關(guān)于抽象行政行為的監(jiān)視，而不是關(guān)于特定行政行為的監(jiān)視。

第四，司法渠道。

在保護行政同事方面，《行政訴訟法》日趨完善。隨著中國法律制度的不斷完善，以法治國，以人為本的思想越來越受到人民群眾中政府機構(gòu)的歡迎。當法益受到侵犯時，尋求司法救濟的幫助將更符合社會的發(fā)展趨勢，更容易維護自己的權(quán)益。