企業(yè)拆遷是指政府為了城市發(fā)展或者其他公共利益，對企業(yè)進行遷移或關閉的行為。然而，在拆遷過程中并不少見有違法征遷行為的發(fā)生。以下是一些常見的違法征遷情況：

1. 未經合法程序：拆遷應按照相關法律法規(guī)進行，包括征遷決策程序、公告告知、協(xié)商補償、簽訂拆遷補償合同等。如果拆遷沒有經過必要的合法程序，就是違法的征遷行為。

2. 低額補償：拆遷補償應該合理、公平、合法，但有些地方政府往往通過各種手段將企業(yè)拆遷補償金額降低，給企業(yè)帶來不公平的損失。

3. 使用暴力強拆：一些地方政府或者開發(fā)商在拆遷過程中可能使用暴力或者恐嚇等手段進行強拆，這種行為是違法的，并且對企業(yè)和職工的生命財產安全造成很大威脅。

4. 未提供合適的安置方案：征遷單位在拆遷過程中應當提供相應的安置方案，包括新的土地、辦公場所等，但有些地方政府并未提供合適的安置方案，給企業(yè)帶來了無法恢復經營的困境。

5. 短時間限定遷出：如果政府要求企業(yè)在短時間內遷出，而并未給予合理的遷出準備時間，這也屬于違法征遷行為。

6. 不尊重企業(yè)權益：有些地方政府在拆遷過程中往往不尊重企業(yè)的合法權益，包括收回企業(yè)所購土地、收回企業(yè)使用權等，給企業(yè)帶來了巨大的經濟損失。

總的來說，違法征遷行為主要包括未經合法程序、低額補償、使用暴力強拆、未提供合適的安置方案、短時間限定遷出以及不尊重企業(yè)權益等。這些行為嚴重侵犯了企業(yè)的合法權益，損害了企業(yè)的發(fā)展和員工的切身利益。對于這些違法征遷行為，政府應加強監(jiān)管，保護企業(yè)合法權益，確保拆遷工作的合法性和公正性。