理發(fā)店股權(quán)糾紛是指涉及理發(fā)店公司內(nèi)部股東之間，對(duì)于公司股權(quán)持有比例、決策權(quán)、分紅權(quán)等方面存在爭議和糾紛的情況。解決這種糾紛需要遵循以下步驟：

1.了解相關(guān)法律法規(guī)：首先，受糾紛所在地法律法規(guī)的要求，了解有關(guān)理發(fā)店股東權(quán)益保護(hù)和公司股權(quán)糾紛解決的相關(guān)規(guī)定。

2.協(xié)商解決：對(duì)于初期糾紛較小的股權(quán)糾紛，股東之間可以直接進(jìn)行協(xié)商，通過溝通和協(xié)商解決分歧。可以通過座談會(huì)、投票等方式制定相應(yīng)的解決方案，讓各方達(dá)成一致意見。

3.調(diào)解和仲裁：如果協(xié)商無果，可以尋求第三方的調(diào)解或仲裁?？梢赃x擇專門的仲裁機(jī)構(gòu)或者中介機(jī)構(gòu)，讓中立的調(diào)解人或者仲裁員進(jìn)行調(diào)解或仲裁，以解決雙方的爭議。

4.訴訟解決：如果通過調(diào)解和仲裁無法解決爭議，當(dāng)事人可以選擇訴訟解決。遞交相關(guān)的訴訟材料，接受法院判決，法院將依據(jù)法律法規(guī)和實(shí)際情況作出相應(yīng)的判決，解決糾紛。

在解決糾紛的過程中，理發(fā)店經(jīng)營者可以采取以下預(yù)防措施，避免股權(quán)糾紛的發(fā)生：

1.制定合理的合伙協(xié)議：在開始合作前，制定合伙協(xié)議明確各方的權(quán)益、職責(zé)、義務(wù)等，規(guī)范合伙關(guān)系，避免因?yàn)楹献髂：l(fā)糾紛。

2.建立健全的公司治理結(jié)構(gòu)：合作方共同參與公司經(jīng)營，建立清晰的公司治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營，明確各方的權(quán)益和責(zé)任，避免權(quán)益不平等和糾紛的發(fā)生。

3.定期進(jìn)行會(huì)議和溝通：定期召開股東會(huì)議，討論公司決策，及時(shí)溝通和交流，保持透明度，避免信息不對(duì)等和爭議的產(chǎn)生。

4.建立有效的爭議解決機(jī)制：在合伙協(xié)議中明確糾紛解決的機(jī)制和程序，制定相應(yīng)的調(diào)解、仲裁、訴訟等程序和方式，為糾紛解決提供有效的渠道。

總而言之，理發(fā)店股權(quán)糾紛的解決需要依法依規(guī)進(jìn)行，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑解決。同時(shí)，在經(jīng)營時(shí)要遵循相應(yīng)的制度和規(guī)范，預(yù)防股權(quán)糾紛的發(fā)生。