股份經濟糾紛是指股份合作企業(yè)中，由于股東之間在權益分配、經營管理等方面產生的分歧和爭議。解決股份經濟糾紛需要以下幾點措施：

第一，建立健全股東權益保護機制。股份經濟糾紛的核心是股東之間的利益分配問題，因此，建立健全的股東權益保護機制是解決糾紛的基礎。該機制包括完善公司章程、明確股東權益、建立信息公開制度等，以確保股東的權益得到保護和維護。

第二，加強企業(yè)治理和監(jiān)管。解決股份經濟糾紛需要加強公司治理，確保企業(yè)的正常運作和健康發(fā)展。建立獨立董事制度，加強內部監(jiān)控和外部監(jiān)管，提高企業(yè)透明度和規(guī)范性，防止?jié)撛诘募m紛和沖突的發(fā)生。

第三，建立有效的糾紛解決機制。股份經濟糾紛可以通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。在股東間糾紛發(fā)生時，可以首先進行協(xié)商和調解，通過友好溝通解決分歧。若協(xié)商不成，可以選擇仲裁或訴訟。建立專門的仲裁機構和法院，提供公正、高效的糾紛解決渠道，保障各方的權益。

第四，加強司法保護和法律法規(guī)建設。在解決股份經濟糾紛中，司法保護起著關鍵作用。要加強對股份經濟糾紛的司法解釋和指導，完善相關法律法規(guī)，規(guī)范和明確各方的權利和義務。同時，要提高司法審判的公正性和效率，確保糾紛得到及時公正的解決。

總之，解決股份經濟糾紛需要從多個方面入手，包括建立健全股東權益保護機制、加強企業(yè)治理和監(jiān)管、建立有效糾紛解決機制、加強司法保護和法律法規(guī)建設等。只有通過綜合措施，才能有效地解決股份經濟糾紛，保障各方的合法權益。