股份經(jīng)濟糾紛是指股份公司或其他具有股份經(jīng)濟屬性的企業(yè)在股東、股東之間或者公司與股東之間在股權(quán)行使、股權(quán)收益、公司決策等方面發(fā)生爭議或糾紛的情形。針對股份經(jīng)濟糾紛的處理，有以下幾種方式：

1. 協(xié)商解決：股份經(jīng)濟糾紛當(dāng)事人可以通過協(xié)商的方式進(jìn)行解決。協(xié)商的過程中，雙方可以充分溝通，了解對方的利益訴求，并通過妥善的協(xié)商達(dá)成共識，解決爭端。這種方式可以幫助雙方保持良好的關(guān)系，避免糾紛升級。

2. 股東會決議：股份公司在發(fā)生股份經(jīng)濟糾紛時，可以通過召開股東會議，由股東集體決策的方式解決糾紛。股東會議是股份公司內(nèi)部最高決策機構(gòu)，可以通過股東會議投票決定解決方案，并由公司執(zhí)行。這種方式可以保證各方權(quán)益在決策中被平等考慮。

3. 仲裁或訴訟：當(dāng)協(xié)商和股東會決議無法解決糾紛時，當(dāng)事人可以通過仲裁或訴訟的方式解決。仲裁是指當(dāng)事人自愿將爭議提交給獨立、公正的第三方仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決。訴訟是指當(dāng)事人將爭議提交給法院進(jìn)行審理。仲裁和訴訟可以通過法律程序解決爭端，確保公正、公平的判決。

4. 股權(quán)轉(zhuǎn)讓：當(dāng)股份經(jīng)濟糾紛無法通過上述方式解決時，當(dāng)事人可以考慮進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。股權(quán)轉(zhuǎn)讓是指將股權(quán)出售給其他股東或第三方，從而解除糾紛。這種方式可以幫助當(dāng)事人避免長期的糾紛，實現(xiàn)利益最大化。

在處理股份經(jīng)濟糾紛時，應(yīng)當(dāng)注重以下原則：公正、公平、平等、誠信、友好、協(xié)商一致原則。同時，還需要依法遵循相關(guān)法律規(guī)定和合同約定，保持冷靜、理性的態(tài)度，充分溝通協(xié)商，尋求互利共贏的解決方案，維護(hù)各方的合法權(quán)益。